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小白jjjj
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樓主  發表于: 2020-04-30 15:05
公司做設備是自產自銷模式,自己做的自己用
我最煩的就是在這里,生產單位嘴皮上下一碰,你就得改機,我想要這功能,你改一下,我想要那功能你改一下,煩啊,
人家想怎么玩你就得陪人家怎么玩,功能加好了又說不用了,過幾天又說再加上,玩我呢這是!!
17年做的設備,生產到現在,中途改了無數次,我就不明白了良率產量都有,就因為產線覺得這個“可能有問題”我就要改機,,,唉,太難了
做了那么多設備,每一個都是這樣,,,,,
小情緒8
小情緒
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1樓  發表于: 2020-04-30 15:19
改機械還是程序???這個問題如果一瓶二鍋頭搞不定那就是兩瓶
zhuo610616
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2樓  發表于: 2020-04-30 15:19
立項才動手,不然沒完沒了
zhuo610616
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3樓  發表于: 2020-04-30 15:20
哈哈,我想說不管是一瓶還是兩瓶,搞定的肯定先我自己
引用
引用第1樓小情緒8于2020-04-30 15:19發表的  :
改機械還是程序???這個問題如果一瓶二鍋頭搞不定那就是兩瓶
linmaker
優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
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4樓  發表于: 2020-04-30 15:26
樓主可以換一下思路,你這工作的價值就在于可以不斷給生產單位"改改改“。
1、所以在跟生產單位處好關系的同時,鼓勵生產單位多發改動需求,一切以郵件為準;
2、收集需求,匯總并上報領導,做出改善計劃并實施。
領導心想:這小子不錯,做事有板有眼,肯干會干,可以好好培養!
樓主留言:
老板只會想,這小子做事不錯,多給點事給他做,培養就算了,給你3000也是做給你4000也是做,何必給你3000,除非你提辭職
國產智能視覺產品,媲美進口視覺產品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
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nightblueblu
道阻且長,窮且益堅。
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5樓  發表于: 2020-04-30 15:57
多正常的,所以為了應對這種情況,我一般都是把能想到的功能全部做上,就算加上或者改變功能,之前的所有功能的程序都在,屏幕做幾個按鈕自己選
所以功能就是只增不減,程序步數越來越多
樓主留言:
不要太小看人的想象力
再加一個最近的例子,給產線做的螺絲機,要求我改成每鎖5顆后電批空轉5秒,我改了,過了幾天產線問我為啥產量降了,要我去看看把產量提上來
Your happiness is everything.
zy123518763
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6樓  發表于: 2020-04-30 16:02
有沒有經常義務加班?經常顧不上吃飯?如果都沒有, 那就繼續做吧, 要么忍, 要么滾。
樓主留言:
996,然后在996的基礎上再加班,忍不了了,被疫情卡住了
13434087696
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7樓  發表于: 2020-04-30 16:51
繼續學習的心態,干這一行的
ljb6688
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8樓  發表于: 2020-04-30 16:54
最惡心的是,領導開會拍腦門決定把原來機臺改造。是命令,沒有把改造工程師叫到一起研究方案啥的。在生產企業的親身經歷,連是否可行性報告都不會讓工程師寫。果斷離職,不拿工程師當人看
電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
進擊的工控人
看什么看!
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9樓  發表于: 2020-04-30 17:29
很正常的,誰用的誰有發言權,有些是改了,效率上去。有些,啥也不是
加油!
ymmfa
不想大江大河,不想浪起潮落,只愿一灣小湖,靜待歲月安好。
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10樓  發表于: 2020-04-30 18:00
就當是磨煉吧。孫悟容也要在丹爐里煉煉,才能成就火眼金睛。
特別提醒大家:
偶爾修改下自己的密碼,以防被盜
不要在多個網站都用一樣賬號密碼
偶爾還是要發發貼,回回貼,不要總潛水
whj0871
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11樓  發表于: 2020-04-30 22:18
引用
引用第4樓linmaker于2020-04-30 15:26發表的  :
樓主可以換一下思路,你這工作的價值就在于可以不斷給生產單位"改改改“。
1、所以在跟生產單位處好關系的同時,鼓勵生產單位多發改動需求,一切以郵件為準;
2、收集需求,匯總并上報領導,做出改善計劃并實施。
領導心想:這小子不錯,做事有板有眼,肯干會干,可以好好培養!

好心態和方法
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