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鄙人在小縣城從事PLC編程工作，公司自己造設備給自己的生產(chǎn)用，屬于邊緣化的部門，也不怕大家笑話，年薪6萬多點。但今年下半年公司改制，實行各車間承包制，也就是說每個車間一個老板，公司只控制質(zhì)量。公司可能不再為車間提供設備改造，機器代人，而對于車間老板而言，設備投入的成本比較高，不太會考慮投資新設備，這樣一來跳槽是遲早的事。正巧前幾日松下的三級代理商老板找我，他那缺一個懂電氣的技術(shù)支持，售后服務不完善，希望我能去他那做半技術(shù)半銷售的工作。我是繼續(xù)找個編程的工作呢還是去代理商那做銷售+技術(shù)支持呢？大家給點意見參考下。

半技術(shù)半銷售，那就是技術(shù)型銷售，以銷售為主，賣不出去，連6萬都沒有。

你直接跟老板說，兼職技術(shù)，有問題直接打電話給你，看他愿不愿意。

原來大神也要跳槽了

現(xiàn)在經(jīng)濟不好，哪個公司都不好做呀！公司內(nèi)部人員大大減少，可以不要的就會減宿，好多的公司那些是氣人員都不要，像維修性的人員，都是有事了就叫別人搞一下，不想請全職的

應該嘗試一下，其實技術(shù)性銷售是工控人最好的選擇。既有技術(shù)上的提升，又有人脈上的擴展。至于鈔票，慢慢會源源不斷的。

         年輕可以闖啊。

臉皮夠厚  能說會道嗎  會的話可以闖下

恩 我也是搞技術(shù)的，做還可以說一般。幾年前去OMRON代理商做了一個月銷售沒做了。感覺做銷售最起碼要臉皮夠厚，起碼要能說會道才有成績，個人看法

可以嘗試一下。有些事情沒有你想象的那么容易，同樣，也沒有你想象中的那么難。不去做，怎么就知道做不好。退一步說，就算一段時間后做不好，還可以在做技術(shù)。身邊好多以前的朋友、同事，發(fā)了財?shù)模�很多不是技術(shù)好，而是膽子大。

跳可以跳，但是條件要談好，不然賴賬了就不好說了。

這個是看看你個人的想法，是想繼續(xù)做技術(shù)呢，還是想以后轉(zhuǎn)型做銷售？給一下2點建議，希望幫助你。
1、技術(shù)：除非你理論基礎比較扎實，各方面都能接觸就要懂，而且要不斷的繼續(xù)深入研究，耐得住寂寞；
2、銷售：技術(shù)+銷售是技術(shù)人員轉(zhuǎn)型的第一步，接觸的人多了，銷售水平會慢慢的提高的，諸葛亮出山前也沒有帶過兵。。。。

樓主，好事呀，在工廠做技術(shù)可能沒有上升的空間了，銷售才是你日后做老板切入點（除非你不想做老板），值得考慮跳槽，先談好條件