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鄙人在小縣城從事PLC編程工作，公司自己造設(shè)備給自己的生產(chǎn)用，屬于邊緣化的部門(mén)，也不怕大家笑話，年薪6萬(wàn)多點(diǎn)。但今年下半年公司改制，實(shí)行各車間承包制，也就是說(shuō)每個(gè)車間一個(gè)老板，公司只控制質(zhì)量。公司可能不再為車間提供設(shè)備改造，機(jī)器代人，而對(duì)于車間老板而言，設(shè)備投入的成本比較高，不太會(huì)考慮投資新設(shè)備，這樣一來(lái)跳槽是遲早的事。正巧前幾日松下的三級(jí)代理商老板找我，他那缺一個(gè)懂電氣的技術(shù)支持，售后服務(wù)不完善，希望我能去他那做半技術(shù)半銷售的工作。我是繼續(xù)找個(gè)編程的工作呢還是去代理商那做銷售+技術(shù)支持呢？大家給點(diǎn)意見(jiàn)參考下。

半技術(shù)半銷售，那就是技術(shù)型銷售，以銷售為主，賣不出去，連6萬(wàn)都沒(méi)有。

你直接跟老板說(shuō)，兼職技術(shù)，有問(wèn)題直接打電話給你，看他愿不愿意。

原來(lái)大神也要跳槽了

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好，哪個(gè)公司都不好做呀！公司內(nèi)部人員大大減少，可以不要的就會(huì)減宿，好多的公司那些是氣人員都不要，像維修性的人員，都是有事了就叫別人搞一下，不想請(qǐng)全職的

應(yīng)該嘗試一下，其實(shí)技術(shù)性銷售是工控人最好的選擇。既有技術(shù)上的提升，又有人脈上的擴(kuò)展。至于鈔票，慢慢會(huì)源源不斷的。

         年輕可以闖啊。

臉皮夠厚  能說(shuō)會(huì)道嗎  會(huì)的話可以闖下

恩 我也是搞技術(shù)的，做還可以說(shuō)一般。幾年前去OMRON代理商做了一個(gè)月銷售沒(méi)做了。感覺(jué)做銷售最起碼要臉皮夠厚，起碼要能說(shuō)會(huì)道才有成績(jī)，個(gè)人看法

可以嘗試一下。有些事情沒(méi)有你想象的那么容易，同樣，也沒(méi)有你想象中的那么難。不去做，怎么就知道做不好。退一步說(shuō)，就算一段時(shí)間后做不好，還可以在做技術(shù)。身邊好多以前的朋友、同事，發(fā)了財(cái)?shù)模�很多不是技術(shù)好，而是膽子大。

跳可以跳，但是條件要談好，不然賴賬了就不好說(shuō)了。

這個(gè)是看看你個(gè)人的想法，是想繼續(xù)做技術(shù)呢，還是想以后轉(zhuǎn)型做銷售？給一下2點(diǎn)建議，希望幫助你。
1、技術(shù)：除非你理論基礎(chǔ)比較扎實(shí)，各方面都能接觸就要懂，而且要不斷的繼續(xù)深入研究，耐得住寂寞；
2、銷售：技術(shù)+銷售是技術(shù)人員轉(zhuǎn)型的第一步，接觸的人多了，銷售水平會(huì)慢慢的提高的，諸葛亮出山前也沒(méi)有帶過(guò)兵。。。。

樓主，好事呀，在工廠做技術(shù)可能沒(méi)有上升的空間了，銷售才是你日后做老板切入點(diǎn)（除非你不想做老板），值得考慮跳槽，先談好條件