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雙精度浮點(diǎn)數(shù)
工控大叔。
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樓主  發(fā)表于: 2025-06-16 10:31
      我已經(jīng)在工控領(lǐng)域深耕多年,從大學(xué)本科自動化專業(yè)→到選擇工控領(lǐng)域→小白的進(jìn)階之路→到工控行業(yè)摸爬滾打→再到成為一個小領(lǐng)導(dǎo)。一路走來我竟然很感激自己能夠進(jìn)入到這個行業(yè)。
      本科畢業(yè)出來進(jìn)入一家3C行業(yè)的公司,可能剛畢業(yè),學(xué)習(xí)的勁頭還是比較足,這家公司要強(qiáng)制加班到晚上8點(diǎn)才能下班,自己竟然還想著多學(xué)習(xí)兩個小時。憑借自己在大學(xué)參加PLC相關(guān)技能大賽的經(jīng)驗(yàn),以為自己還是能較為輕松的解決公司設(shè)備的問題,可是小白始終就是小白,設(shè)備經(jīng)驗(yàn)不足,控制幾個氣缸的邏輯程序,被領(lǐng)導(dǎo)一次又一次的說不行,沒有辦法只能慢慢改。記得和我一起的有個同事,因?yàn)槭懿涣祟I(lǐng)導(dǎo)在一個程序上不斷的加需求、改需求,加上自己加班很多還是搞不出來程序就離職了。
      工控領(lǐng)域涉及的知識面是很廣的,特別是已經(jīng)做過大型設(shè)備的朋友們應(yīng)該能夠感同身受。
      人在不知道前面的路怎么走的時候,總是希望可以在外界尋找答案。好像很多人都會在說工控領(lǐng)域的各種不好,加班多、出差多、干的都是臟活累活、工資天花板低等等,然后就有很多人在和你說:跳出去工控領(lǐng)域吧,去搞IT,去搞嵌入式,去搞單片機(jī),工控行業(yè)不是人干的活?
      接下來說說我的想法,大家隨便看看就行,成年人了,自己做決定。
      如果你的學(xué)歷不是太高,只是普通本科,又是和這個專業(yè)相關(guān),沒資源,沒背景,前期又能吃苦,工控行業(yè)還是一個比較好的選擇,可以好好在這個行業(yè)深耕,當(dāng)你自己攢夠一定工作經(jīng)驗(yàn)、能力的時候,你在這個行業(yè)是有選擇公司平臺的底氣和能力的,你可以選擇不經(jīng)常加班和出差的公司的。
     如果你是大專學(xué)歷,學(xué)的是這個專業(yè),可能選擇的崗位會少一些,可能比較難能進(jìn)入國企、央企、外企這樣的公司,大多數(shù)這樣類型的公司都會設(shè)置本科門檻,這個沒有辦法。但你有能力之后也可以選擇一些私企、民企的公司,加班和出差大概率會有,你有能力和經(jīng)驗(yàn),也能選擇加班和出差少一些的公司。
      現(xiàn)有就業(yè)環(huán)境沒有想象中那么好,有份工作還是挺不錯的,不要太過于好高騖遠(yuǎn),當(dāng)然你有更好的選擇也不是不可以,誰愿意一直當(dāng)牛馬呢。
      現(xiàn)在項(xiàng)目不是很忙了,我會有空就分享一些資料在這個平臺,大家有空可以看看,工控人就應(yīng)該互幫互助,也歡迎大家一起討論這個話題。
      
萬泉河
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1樓  發(fā)表于: 2025-06-30 09:29
引用
引用第2樓cstw18于2025-06-16 10:41發(fā)表的  :
很不幸,我就是江浙滬土著     

說話大喘氣啊
萬泉河
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2樓  發(fā)表于: 2025-06-30 09:32
0629 【萬泉河】不出差的自動化工程師 https://mp.weixin.qq.com/s/PHqaTP58wRuehFftq8meQA
萬泉河
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3樓  發(fā)表于: 2025-06-30 09:36
引用
引用第29樓雙精度浮點(diǎn)數(shù)于2025-06-30 08:32發(fā)表的  :
           這個行業(yè)進(jìn)入了國企、央企、外企、大公司,我覺得相對還行。月薪上萬對于大多數(shù)人來講還是遙不可及的,在這個行業(yè),有3年工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,有一定技術(shù)能力,還是能夠拿到這個工資的。確實(shí)發(fā)不了什么大財,但是也不至于讓自己的生活過的太差。
          有很多人可能會說轉(zhuǎn)IT會好一些,35歲定律在IT行業(yè)可比在工控行業(yè)真實(shí)的多。因?yàn)槲覀児居袑由衔粰C(jī)的,他們是用C#或者Java寫上位機(jī),他們的感嘆就是現(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了,也確實(shí)在IT領(lǐng)域,那些人培訓(xùn)完畢就能上手,由于知識的更新迭代很快,有的知識點(diǎn)不得不一直學(xué)習(xí)。大多數(shù)公司還是希望可以找到更為年輕的IT工程師,然后有一個技術(shù)能力強(qiáng)的管理者帶隊(duì)即可,35歲之后的IT人員還是多會向管理崗發(fā)展,不然被裁員的幾率還是挺大。
          在我身邊也有發(fā)生,工控領(lǐng)域轉(zhuǎn)換上位機(jī)成功的,也有轉(zhuǎn)行不成功的。
          轉(zhuǎn)行不成功的,主要是看了網(wǎng)上那種幾天速成,看了之后感覺自己行了,然后包裝簡歷也進(jìn)入了對應(yīng)的公司,但是幾天下來發(fā)現(xiàn)自己勝任不了工作,幾天速成的網(wǎng)絡(luò)課程是講的很基礎(chǔ)的,沒有辦法只能退回工控領(lǐng)域。
          轉(zhuǎn)行成功的,如果是在制造領(lǐng)域,他轉(zhuǎn)行到上位機(jī)之后,對于設(shè)備的理解度,會比一個純軟件編程人員更高,解決問題的能力也會更強(qiáng)。
.......


IT是青春飯,而且收入高一些也只是暫時的,就那幾年好光景。 再過4-5年,也一樣卷了。

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