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劉建強(qiáng)

勤學(xué)，才是進(jìn)步的根源。

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樓主發(fā)表于: 2010-04-23 11:02

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做工控的現(xiàn)在工資有多高�。勘热缍肞LC編程、觸摸屏等。

yl_pan

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1樓發(fā)表于: 2010-04-23 12:10

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看你進(jìn)去的時(shí)候怎么吹的，吹得好上w都有的

wul2.4g

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2樓發(fā)表于: 2010-04-23 12:36

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別害別人了，能當(dāng)老板的，帳算和不要太精！再者懂到底是精還說不清，不好發(fā)表言論。各人看著辦。

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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3樓發(fā)表于: 2010-04-23 12:52

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有高有低,各人不同..有的會(huì)比較多些..

dzg2000

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4樓發(fā)表于: 2010-04-23 13:18

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一個(gè)工程項(xiàng)目，不僅需要會(huì)PLC編程，觸摸屏，
還要會(huì)CAD，組態(tài)，還要熟練這種機(jī)械設(shè)備。工資就3000到5000吧

劉建強(qiáng)

勤學(xué)，才是進(jìn)步的根源。

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5樓發(fā)表于: 2010-04-23 15:43

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回家種田算了。

wu32u2

耐得住挫折的打磨，我們將迸發(fā)出比鉆石還璀璨的光芒——

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6樓發(fā)表于: 2010-04-23 16:31

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還沒農(nóng)民工工資高呢，還沒一個(gè)鉗工高。

成功的路上需要幫助

ggggusrho

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7樓發(fā)表于: 2010-04-23 17:31

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這不是打擊我們這些老實(shí)人嗎？�。。。。。。。。。。�
   其實(shí)最主要的是看公司的性質(zhì)，有很多公司他是要招懂哪些知識(shí)的，但是在公司中真正用的時(shí)候還是比較少的，所以工資不好說。
   向我現(xiàn)在就是這種人，以前在上一個(gè)公司主要玩的是PLC和一些電子硬件電路設(shè)計(jì)，可換了個(gè)公司后發(fā)現(xiàn)都用不太上了，主要用的反而成了單片機(jī)�。。。。。。。。。。。。。。�！

dsdcuibo80

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8樓發(fā)表于: 2010-05-06 18:41

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引用第1樓yl_pan于2010-04-23 12:10發(fā)表的 :
看你進(jìn)去的時(shí)候怎么吹的，吹得好上w都有的

哈哈說的好

guochunyi

直讀解西門屏HMI口令。。。

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9樓發(fā)表于: 2010-05-07 07:14

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引用第8樓dsdcuibo80于2010-05-06 18:41發(fā)表的 :

哈哈說的好

一般來說，很多企業(yè)是屁股決定腦袋的情況，所以，工資的多少，要看拍馬屁的功夫，曾經(jīng)遇到過原來倒閉前東北的遼寧輪胎廠的濫竽充數(shù)的垃圾，連普通的星三角降壓?jiǎn)?dòng)都不會(huì)，普通的電流互感器都不懂，電度表都不會(huì)讀，還忽悠自己是電氣工程師。

可直讀解西門屏HMI各級(jí)帳戶口令,帳戶登錄權(quán)限提升,鎖定帳戶激活。。。

雪夜寒光

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10樓發(fā)表于: 2010-05-08 10:39

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9樓的說的經(jīng)典呀，同感呀，兄弟

yusanlong045

天涯路孤客行問誰(shuí)與共？

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11樓發(fā)表于: 2010-05-08 11:25

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能把老板忽悠好了，就能拿高工資！

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