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北方電工

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24樓發表于: 2013-05-14 19:37

只看該作者 | 小中大

你的上司不夠尊重你的勞動。在什么情況下才需要加人呢。

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王志勇愛媳婦

千里之行，始于足下。

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25樓發表于: 2013-05-14 22:11

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有壓迫就有反抗，一直忍受只會得到更大的壓榨！當然也不是魯莽的跟領導叫囂，這樣適得其反！
1.找個機會請個假，要讓領導知道這個公司有你沒你還是有恒大區別的！
2.不能什么事都都拼老命地去完成，事該怎么做就怎么做，該休息的時候休息，這樣領導才知道人員非配不過來！

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602424236

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26樓發表于: 2013-05-15 15:49

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給我足夠高的工資，我就為你拼命

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rigaomuju

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27樓發表于: 2013-05-15 15:55

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請假，在假期的時候讓老板知道沒你這崗位不行

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libin520

雖然沒什么突破和進步，卻還是每天在堅持著。

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28樓發表于: 2013-05-15 20:21

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5年，樓主學到什么。辭了這工作有如何？對你影響大不大。老板永遠是對的。錯的只是自己。搞設備沒被叼那是不可能。學好了東西。還是往高處走吧。沒了誰地球還是轉。公司也一樣。重要是自己沒了這工作能更好的生活。

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libin520

雖然沒什么突破和進步，卻還是每天在堅持著。

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29樓發表于: 2013-05-15 20:24

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引用第22樓lzzqh8于2013-05-14 19:10發表的 :
設備不壞，領導不急，適時要裝下傻才好

強烈支持。警察和土匪的故事。你懂的。

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feng-xing

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30樓發表于: 2013-05-15 21:04

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溝通，如果崗位離不開你加薪。

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fuznzen

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31樓發表于: 2013-05-16 08:39

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引用第22樓lzzqh8于2013-05-14 19:10發表的 :
設備不壞，領導不急，適時要裝下傻才好

設備管理不用干設備維修，那是維修工的事。

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ntsjh

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32樓發表于: 2013-06-16 15:17

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五樓說出了你目前境況的緣故，先準備點退路，然后請假

zzz116

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33樓發表于: 2013-06-16 21:30

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同樣感受啊

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