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zlc1210903
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樓主  發(fā)表于: 2012-07-16 09:55
我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了，現(xiàn)在我要跳槽去競爭對(duì)手那兒，怎么感覺有點(diǎn)沒法面對(duì)自己的老板。
不在這個(gè)公司干的原因有很多，他們股東之間意見有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說話從來不算數(shù)。慢慢的自己對(duì)公司的信心也消磨沒有了。
辭職時(shí)該怎么對(duì)老板說好呢，怎么才能好聚好散。
羨慕高手，希望有一天我也成為高手。
烏龜船長
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1樓  發(fā)表于: 2012-07-16 10:17
好聚好散是不可能的，中國人的文化觀念決定的，去對(duì)手那一邊就等于叛徒，，跟叛徒也就沒啥情分可講。。
gensenzhang
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2樓  發(fā)表于: 2012-07-16 10:22
唉，這種事情說不清，還是說明白好一點(diǎn)，估計(jì)好聚好散是理想啊
plc1982
成
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3樓  發(fā)表于: 2012-07-16 10:30
直接跟老板說，是什么問題，他也會(huì)接受的
這個(gè)社會(huì)沒什么，老板天天跟說將來，等老了
做不動(dòng)了，說聲你苦了，到頭來你真苦 了
jxh668
jxh668
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4樓  發(fā)表于: 2012-07-16 10:30
“比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)”
還要跳槽競爭對(duì)手那兒，肯定有問題

我們這有跳槽到競爭對(duì)手那兒后，被劫持的先例
來看看 ，有用的就下了。深圳的可找我呵
zlc1210903
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5樓  發(fā)表于: 2012-07-16 11:06
被劫持  有這么恐怖？
也不是什么競爭對(duì)手，就是同行，做的設(shè)備差不多，這家賣的多了，那家就賣的少了。
羨慕高手，希望有一天我也成為高手。
小徒弟
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6樓  發(fā)表于: 2012-07-16 11:06
跟老板說找到了更好的工作    我是一個(gè)打工的  能賺錢的只是自己的雙手   不像老板有這么多人給他賺錢   哪里好當(dāng)然往哪里去  再說你老板培養(yǎng)你最主要的動(dòng)機(jī)還不是為了讓你給他做事 有用得著你的地方   當(dāng)然要是你老板出同樣的待遇那你當(dāng)然得先考慮你老板了
zlc1210903
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7樓  發(fā)表于: 2012-07-16 11:08
老板對(duì)我比較器重也是有原因的，我們還有一個(gè)股東是做電氣的，器重我是因?yàn)橐獕褐扑Ｎ覀児倦姎馍系暮诵募夹g(shù)都在他手里。
羨慕高手，希望有一天我也成為高手。
zyfzxh
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8樓  發(fā)表于: 2012-07-16 11:54
引用
引用樓主zlc1210903于2012-07-16 09:55發(fā)表的 要跳槽去別的公司，怎么去面對(duì)自己的老板 :
我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了，現(xiàn)在我要跳槽去競爭對(duì)手那兒，怎么感覺有點(diǎn)沒法面對(duì)自己的老板。
不在這個(gè)公司干的原因有很多，他們股東之間意見有很大分歧，待遇不是很好，并且我們老板說話從來不算數(shù)。慢慢的自己對(duì)公司的信心也消磨沒有了。
辭職時(shí)該怎么對(duì)老板說好呢，怎么才能好聚好散。

真的是器重？既然對(duì)你很重視為何待遇不好？還是說老闆根本一直就是利用你，需要的時(shí)候?qū)δ悴诲e(cuò)，不需的時(shí)候視而不見，你在這個(gè)公司干了才1年半，難道沒有比你早近的員工了嗎？老闆對(duì)你好是讓你為他所用，一切只不過是一課棋子而已，好與不好關(guān)鍵看待遇如何？
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    9樓  發(fā)表于: 2012-07-16 12:43
    我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了--------------------------------------------------------------------說這種話就感覺您是剛出學(xué)校，好蒙。器重這玩意不是嘴上說說，給你工資多少，獎(jiǎng)金多少，出去吃喝玩樂帶你了咩??
    如果這幾點(diǎn)都沒有的話，就說明您真的很單純、
    大腳丫
    掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。
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    10樓  發(fā)表于: 2012-07-16 12:47
    引用
    引用第9樓tonyyun于2012-07-16 12:43發(fā)表的  :
    我在這個(gè)公司干了一年半了，老板也比較器重，重點(diǎn)培養(yǎng)我，我現(xiàn)在是公司的骨干了--------------------------------------------------------------------說這種話就感覺您是剛出學(xué)校，好蒙。器重這玩意不是嘴上說說，給你工資多少，獎(jiǎng)金多少，出去吃喝玩樂帶你了咩??
    如果這幾點(diǎn)都沒有的話，就說明您真的很單純、


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    11樓  發(fā)表于: 2012-07-16 13:50
    樓上這么說我倒是走的灑脫了。
    羨慕高手，希望有一天我也成為高手。

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