當記者問及新當選的中國科學院院士、中國科技大學副校長侯建國教授“是什么讓你取得了今天的成就”時，侯院士感慨地說了這樣一段話：“我的導師錢臨照院士、吳自勤教
授告訴我不要去攀比，要有自己的長遠目標，把眼前的事情做好最重要。只有用自己的學識，把眼前的一件件具體的事情做好，才能聚沙成塔、集腋成裘，才可以為國家強大做些實事。”
經常聽到有人抱怨，抱怨找不到合適的工作，抱怨進不了國家機關，抱怨沒有施展才華的機會，抱怨得不到科研經費，抱怨應該提拔而沒有提拔，抱怨碰到的領導不是個好領導等等。但你能不能問自己一句：“做好眼前的事了嗎？”
正如侯建國院士所說，任何大事、實事都是從眼前事開始的。做大事難，做眼前事也難，把眼前事做好更難。正是有了踏踏實實做眼前事的品質，當人們紛紛涌向國外留學鍍金時，侯建國選擇留在了國內；當人們面對國外優厚的待遇流連忘返時，侯建國毅然回到祖國最需要的崗位。可以說，侯建國成功了，但是，在他身后，我相信人們看到的是一串串深深的足跡，一個對事業兢兢業業的態度。
做好眼前事，首先不能有攀比的心態。在我們的社會上，尤其是在年青人中，攀比的現象并不鮮見：沒出國的跟出了國的比，去企業的跟去機關的比，薪水低的跟薪水高的比，留小城市的跟留大城市的比，提拔慢的跟提拔快的比。越比越不平衡，越比越不服氣。進而把自己的目標定得高了又高，直到超出了自己的實際能力。
做好眼前事，就要把眼前的所有事都作為大事。有些人不屑于做眼前事，總以為眼前事是小事，是瑣碎的事，是無所謂的事。總感覺自己應該是干大事的人，自己該成就一番大事業。古人說得好：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。”任何一番大事業都是由小事組成的，沒有小事的積累便不會有大事的成功。只有默默無聞地積累，才能達到薄發的目的。
做好眼前的事，團隊力量不能忽視。侯院士說過：“從事一項事業，單槍匹馬的力量是有限的，必須依靠團隊的力量。”所以，在做事的過程中，我們不能過于看重自己、高估自己，認為什么事都是自己比別人做得好。其實，每個人都有自己的長處和優勢。任何一個最終的成功者，都必須借鑒前人的經驗，承認自己的不足。尤其是在社會協作分工越來越細的今天，少了別人的參與，依靠單打獨斗，任何一番大事業都難于成功。
能不能做好眼前的事，反映的是一種能力，更是一種態度。年輕人胸懷遠大的理想值得稱贊，但不應由此而脫離了實際，把目標和做事都過于理想化。因為在我們的事業中，需要更多的是求真務實、腳踏實地、一絲不茍和堅忍不拔。
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