91黄动漫 I 欧美 日韩 国产 成人 在线 I a级成人毛片 I 农村黄色片 I 男生捅女生的肌肌 I 精品99一区二区三区 I 妃光莉av I 日日夜夜操操 I 性中国古装videossex I 久久不卡av I 美女高潮动态图 I 极品美女开粉嫩精品 I 牛牛精品一区二区 I 91精品福利视频 I 成人刺激视频 I 91国内精品视频 I 中国一级特黄毛片大片 I 校长狠狠挺进校花体内小说 I 欧美激情黄色片 I 欧美久久久一区 I 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅 I 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 I 亚洲一区二区在线免费观看视频 I 国产超碰av人人做人人爽 I 精品国产第一国产综合精品 I 久久免费看av I 欧美一区二区三区白人 I 国产精品夫妻激情 I 校花被肉干高h潮不断 I 欧美最猛黑人xxxx黑人表情 I 国产欧美日韩一区二区搜索 I 极品女神露脸呻吟啪啪 I 人人天天久久 I 亚洲动漫在线 I 日本91福利区 I 五月天 桃色 开心 I av在线免费观看国产 I 男人添女人的免费视频 I 夜夜穞天天穞狠狠穞
ljb6688
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 1908 個
工控威望: 2087 點
下載積分: 118941 分
在線時間: 2127(小時)
注冊時間: 2009-12-08
最后登錄: 2025-12-08
查看ljb6688的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2024-01-24 11:02
個人觀點：做電控技術方面，能力大于聽話。問題一大堆，還搞不定，即使對老板為命是從，馬首是瞻，估計也難逃被炒掉的命運。所以長真本事，才是硬道理。
本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(一只癡漢) 是的，沒能力根本搞不下去
    • 電氣自動化，智能化控制，數據遠傳采集。工控元件代理，機器人附件    
    工控肥仔
    工控肥仔
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 714 個
    工控威望: 6416 點
    下載積分: 2061 分
    在線時間: 861(小時)
    注冊時間: 2018-11-17
    最后登錄: 2025-12-03
    查看工控肥仔的 主題 / 回貼
    1樓  發表于: 2024-01-24 11:07
    大廠看能力，小廠要聽話
    bruce2020
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 1305 個
    工控威望: 1583 點
    下載積分: 3957 分
    在線時間: 897(小時)
    注冊時間: 2017-11-25
    最后登錄: 2025-12-02
    查看bruce2020的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2024-01-24 11:46
    全都是聽話。能力這東西。你強，上面的人打壓你。而且認為能力為本，基本上技術路子搞到底。
    現在都是項目管理吃香。你知道怎么做，安排別人怎么做。成了你回報給老板。功勞你的。不成。雞蛋里調幾個骨頭，鍋頭給別人背。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(武帝001) 熱心助人！
    悼亡者的歸來
    每個人的心里都住著一個死小孩
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 21 個
    工控威望: 1559 點
    下載積分: 4215 分
    在線時間: 129(小時)
    注冊時間: 2022-08-08
    最后登錄: 2025-11-23
    查看悼亡者的歸來的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2024-01-24 11:52
    項目里有杠把子的技術大牛，那聽著就完了；要是牽頭的啥都不懂，就只會嗞哇亂叫，聽不聽的都無所謂；因為公司肯定是以利益為主，項目做的好才是好，一切都以項目為主。
    塞外海島
    不停的前進
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 502 個
    工控威望: 651 點
    下載積分: 1479 分
    在線時間: 1839(小時)
    注冊時間: 2012-10-05
    最后登錄: 2025-12-08
    查看塞外海島的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2024-01-24 13:03
    這個 看企業的
    tangjiezyc
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 513 個
    工控威望: 5474 點
    下載積分: 2988 分
    在線時間: 552(小時)
    注冊時間: 2020-06-11
    最后登錄: 2025-12-06
    查看tangjiezyc的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2024-01-24 13:59
    聽話比較重要。能力強的極個別人喜歡（這種情況一般是這崗位只有一個人），但聽話的所有人都喜歡。
    linmaker
    優質的視覺檢測產品，源于用心，止于至善
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 579 個
    工控威望: 713 點
    下載積分: 5348 分
    在線時間: 302(小時)
    注冊時間: 2010-08-05
    最后登錄: 2025-10-16
    查看linmaker的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2024-01-24 14:17
    不矛盾，這個世界是彎的，有點耐性。能力再強，也要按人性做事，才有往上發展的空間。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(qj_wgx) 好貼好貼！
    • 國產智能視覺產品，媲美進口視覺產品，方便替換，降成本明顯。功能齊全，提示式操作界面，可有效降低使用人員技能要求；
    免費提供評估方案，上門演示視覺檢測效果，提供樣機免費試用；
    東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺，您視覺檢測項目更佳的選擇！
    電話/微信：15017195727  ；更多案例：http://www.evautoinc.com/
    yangtingli
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 182 個
    工控威望: 384 點
    下載積分: 4798 分
    在線時間: 47(小時)
    注冊時間: 2023-10-21
    最后登錄: 2024-07-12
    查看yangtingli的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2024-01-24 14:59
    沒能力光聽話有屁用，啥也干不成，
    yha_4611
    QQ: 2490453455私信聊天
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 615 個
    工控威望: 775 點
    下載積分: 2097 分
    在線時間: 707(小時)
    注冊時間: 2011-11-19
    最后登錄: 2025-12-08
    查看yha_4611的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2024-01-24 15:10
    引用
    引用第1樓工控肥仔于2024-01-24 11:07發表的  :
    大廠看能力，小廠要聽話


    兄弟，你說反了，大廠要聽話，小廠看能力。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(1348209154) 好貼好貼！
    • QQ: 2490453455
    bruce2020
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 1305 個
    工控威望: 1583 點
    下載積分: 3957 分
    在線時間: 897(小時)
    注冊時間: 2017-11-25
    最后登錄: 2025-12-02
    查看bruce2020的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2024-01-24 15:15
    大多數都是能力不行的人，又非常聽老板的話。PPT做得又好。成了老板親信。每天開會。然后給有能力干活的人安排工作。
    究其原因。能力行的，干活樂意。寫報告又非常棒，開會又能吹。這樣的人不多。
    大多數還是會吹牛，略懂的人，在關鍵崗位發號施令。老板的紅人。
    金蛇郎君czz
    車到山前必有路 czz674613079@163.com
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 2069 個
    工控威望: 7994 點
    下載積分: 323 分
    在線時間: 472(小時)
    注冊時間: 2019-05-22
    最后登錄: 2025-11-09
    查看金蛇郎君czz的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2024-01-24 15:25
    非常贊同樓上觀點   
    czz674613079@163.com
    速沖濃縮
    級別: 正式會員
    精華主題: 0
    發帖數量: 19 個
    工控威望: 84 點
    下載積分: 511 分
    在線時間: 8(小時)
    注冊時間: 2023-08-11
    最后登錄: 2025-09-10
    查看速沖濃縮的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2024-01-24 15:40
    溝通也是一種能力？個人覺得有效的溝通能夠降低老板對你能力的上限

    主站蜘蛛池模板： 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 不卡视频一区二区三区 | bt天堂新版中文在线地址 | 无套中出丰满人妻无码 | 丁香九月激情 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 亚洲美女福利 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 窝窝午夜理论片影院 | 日女人网站 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 欧美一级精品 | 国产精品成人网站 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 欧美成人影音 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 国产精品久久久久久超碰 | 九九九亚洲 | www在线观看免费视频 | 可以免费观看的av毛片下载 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 国产丝袜视频在线 | 欧美精品久久久久久久免费 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 日韩毛片网站 | 国产精品三级av三级av三级 | 亚洲另类激情小说 | av日韩免费 | 天堂网在线最新版www | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 在线看片资源 | 久久无码高潮喷水免费看 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 成人国产精品久久久网站 | 在线亚洲网站 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 久久久精品99久久精品36亚 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 97精品无人区乱码在线观看 | 国产嫩草影院久久久久 | 亚洲欧美专区 | 久久99精品国产99久久6 | 国产99久久九九精品无码 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 69久久久成人看片免费一区二 | 国产chinesehd精品露脸 | 日韩欧美精品中文字幕 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 久久久久久久久久成人 | 91久久精品一区二区三区 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 欧美一区二区三区激情 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 亚洲黄色在线免费观看 | 欧美特大黄| 国产精品手机在线 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 成年人视频在线免费观看 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 欧美激情视频免费在线观看 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 97人人超人人超免费国产 | 国产精品 日韩 | 亚洲色无码专线精品观看 | 亚洲一区二区免费视频 | 国产亚洲在线观看 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 日本一级理论片在线大全 | 99久久精品费精品国产一区二 | 国产午夜无码视频免费网站 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 黄瓜视频在线观看网址 | 神马久久久久久久 | 激情天堂| 色综合天天综合网天天看片 | 18勿入网站免费永久 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 国产精品欧美成人 | 中文无码av在线亚洲电影 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 伊人热久久 | www久久久com | 国产精品hdvideosex4k | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 青青国产在线观看 | 亚洲一区爱区精品无码 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 日韩av视屏 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 国产精品日韩欧美 |